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Published on 24-06-2016

Freelance Soft Skills Trainer Retail Germany

Die Beziehung zwischen dem Erfolg eines Unternehmens und dem persönlichen Verhalten und Wohlergehen seines Personals hat uns stets fasziniert. Dies führte im Jahre 1980 zur Gründung unserer Firma. Immer wieder wurde bestätigt, dass die Stärke des Individuums ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens ist und dass Verhaltenstraining hierzu beiträgt. Unsere Kunden erlebten, dass langfristige Investitionen in Soft Skills, Teamleistungen und Führungsqualitäten die Unternehmensresultate verbessern. Heute teilen wir unsere Kenntnisse und Erfahrungen weltweit, helfen wir Unternehmen, ihr eigenes „goldenes Dreieck” von besseren Resultaten, beschleunigter Innovation und höherer persönlicher Motivation, Zufriedenheit und Glück zu schaffen.

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Wir helfen Einzelpersonen, Teams und Führungspersönlichkeiten, ihre Kapazitäten zu entfalten, indem wir maßgeschneidertes Verhaltenstraining und Coaching bieten. Wir entwickeln unsere Lösungen in der Tradition des „niederländischen Designs”: zielgerichtet, funktional, effektiv. Unser Konzept operationeller Exzellenz garantiert gleichbleibend hohe Qualität in weltweit einheitlicher Ausprägung.

Wen suchen wir?
Liegen Ihre Leidenschaft und Ambition im Trainerfach? Begleiten Sie gern Gruppen von Mitarbeitern und Managern? Sind Sie in der Lage, selbständig mit sorgfältig erstellten Drehbüchern zu arbeiten? Haben Sie Affinität mit dem Einzelhandel? Nutzen Sie dann diese Chance und melden Sie sich an für einen einzigartigen Auftrag bei Schouten Global. Wir suchen flexible, begeisterte und pragmatische (Junior-)Trainer, die (als Bestandteil eines Freelance Pools) bei einem schnell wachsenden internationalen Einzelhändler vielfältig eingesetzt werden wollen. Dabei geht es zunächst um die Länder Belgien, Luxemburg, Deutschland, Frankreich und die Niederlande, später werden auch andere europäische Länder erschlossen.

Was werden Sie tun?
Sie geben Trainings für Mitarbeiter und Vorgesetzte im Einzelhandel auf dem Gebiet kommunikativer Fähigkeiten, Gesprächstechniken und angemessenen Verhaltens bei Aggression und Gewalt. Bei den Trainings arbeiten Sie mit den von uns erstellten Drehbüchern. Es geht besonders um die praktischen Seiten des Trainings der Mitarbeiter und Manager.

Was fordern wir?

  • Mindestensabgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise ergänzt um eine Trainerausbildung
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit dem Trainieren von Gruppen von Erwachsenen (z. B. als Dozent oder Freiwilliger)
  • Voraussichtlich im Schnitt zwei Tage pro Woche verfügbar für mindestens ein Jahr
  • Erfahrung als Rollenspieler ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Aggressionsbewältigungstrainings ist von Vorteil
  • Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil

Erkennen Sie sich wieder?

  • Klare, direkte Art der Kommunikation
  • Ausgeprägte soziale Fähigkeiten
  • Flexibel
  • Praktisch eingestellt
  • Umgänglich
  • Selbständig
  • Kundenorientiert

Wichtig

  • Wohnhaft in dem Land, wo die Trainings gegeben werden
  • Im Besitz eines Führerscheins und eigenen Autos

Was bieten wir Ihnen?

  • Einmalige Gelegenheit, bei Schouten Global Erfahrungen zu sammeln
  • Zu Beginn eine solide Trainerausbildung (Bootcamp)
  • Plattform und Lehrumgebung für Sie und Ihre Trainerkollegen
  • Begleitung durch erfahrenen Schouten Global Trainer
  • Detaillierte Drehbücher
  • Zugehörigkeit zu einem internationalen Netzwerk ambitionierter Profis
  • Für mindestens ein Jahr regelmäßige Einsätze in Ihrer Region

Spricht diese anspruchsvolle Aufgabe Sie an und entspricht Ihr Profil den Anforderungen, dann bewerben Sie sich bitte bis 31-07-2016.
E-Mailen Sie Ihren Lebenslauf mit Passfoto und Anschreiben auf Englisch an recruitment@schoutenglobal.com.
Sie empfangen binnen zehn Werktagen nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Mitteilung über den weiteren Ablauf des Bewerbungsverfahrens. Kontakt: Marie-Laure de Bakker + 31 (0)6 52 75 38 90

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